武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划
编辑：武汉大学 时间：2020-01-07 10:40
温馨提示:武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划课程方案仅供参考。武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划项目可根据委托单位或个人定制。详情请咨询：19313704873（詹老师）
【课程简介】
习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须真信笃行，把学习成果转化为履职尽责的具体行动。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，要通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强纪检监察工作的政治性、人民性、时代性，着力在强党建、为人民、促发展上下功夫，努力向党和人民交出一份满意答卷。
【课程方案详情】
一、坚持党的领导 强化思想建设
“不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读
《之江新语》与习近平治国理政思想
新时期对党的全面领导、党的建设的新要求
学党史强党性，把握意识形态领域的领导权
中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国
二、贯彻落实全面 从严治党战略部署
坚持全面从严治党，构筑党建新格局——以习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建为中心展开
“守纪律、讲规矩”——“两学一做”促进党性刚毅
全面从严治党视角下的理想信念宗旨根基问题
新时代全面从严治党新战略、新布局、新要求
以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展——新版《中国共产党纪律处分条例》解读
切实落实党建“一岗双责”，推进全面从严治党
创新宣传方法，营造全面从严治党良好舆论氛围
全面从严治党与基层党组织的政治责任
三、坚持以人民为中心
学习《之江新语》，践行群众路线
深刻认识把握坚持以人民为中心的发展思想
如何为群众提供优质高效服务
四、加强作风、纪律建设 深入推进反腐败斗争
深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述精神
中国共产党反腐倡廉史的基本特点历史经验与现实启示
锲而不舍落实中央八项规定精神——新时代作风建设的形势和任务
党员需掌握的“七个有之”“五个必须”
“压倒性反腐”结构性治理与风险预防模式
《中国共产党纪律处分条例》解读
纠“四风”、树新风——全面加强党的纪律建设
五、健全完善监督体系
1，深化纪检监察体制改革
学习贯彻习近平总书记关于深化国家监察体制改革重要思想及《监察法》解读
监察体制改革与国家治理现代化
国家监察体制改革的过程与创新
深化国家监察体制改革试点工作经验做法
推进国家监察体制改革向基层延伸（县区）的工作方法
2，深化派驻机构改革
《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》解读
纪检监察改革背景下如何做好派驻督查工作
当好派驻纪检组长的几个相关问题
3，推动纪法贯通、法法衔接
《国家监察委员会与最高人民检察院办理职务犯罪案件工作衔接办法》解读
如何做好新时期纪法贯通、法法衔接工作
六、做实做细监督职责
纪检监察干部落实中共中央《监督执纪工作规则》——线索处置，初核，审查调查，审理实务
如何深化运用监督执纪 “四种形态”
工作中如何强化担责尽责、从严追责问责
探索日常监督、长期监督模式的创新路径
七、完善巡视巡察 战略格局
深入学习习近平总书记关于巡视工作以及加强和改进人民信访工作重要论述
《中国共产党巡视工作条例》解读
“三支力量”协同推进巡察监督的实践与思考
新形势下的巡视巡察工作特点及要求
以“六围绕一加强”和“五个持续”要求，扎实做好巡视“后半篇文章”
关于巡察监督与纪律监督、派驻监督贯通起来的几个问题
巡视巡察干部素质提升与制度规范建设
八、加强队伍建设
深入学习纪检机关监督执纪工作规则
互联网+大数据时代的纪检监察工作创新
新媒体时代纪检监察干部危机管理与媒体应对
法制思维与监督制衡
纪检监察信访工作处理技巧
职务犯罪审查有关问题的思考
监察案件中的证据的审查与判断
授信审查审批中风险识别与控制对策
羁押必要性审查工作解析
纪律审查业务办案谋略与谈话技巧
纪检监察工作者领导力提升及其策略
中国纪检监察报宣传报道要求和写作技巧
九、湖北特色与湖北经验
踏上全面从严治党新征程——兼论湖北经验
湖北省监察体制改革如何开展法纪融合
湖北统筹整合巡察监督、执纪监督和派驻监督“三支力量”的经验分享
十、现场教学
【培训意义--为什么要参加武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划】
有助于党员干部加快知识更新，优化知识结构，提高政策水平、理论素质、业务能力和指导能力。
【培训对象】
各省、自治区及直辖市党政干部。
【培训方式--如何来做好武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划，通过什么方式来进行】
武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划方法包括课堂教学、案例教学、竞赛活动、课题研究、阅读分享、现场体验、拓展训练和参观考察、会代讲座、交流互动、权威专家点评相结合等。
【培训核心课程】
武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划课程内容仅供参考，或可根据个人或单位定制培训课程计划，以满足您的需求。
【培训流程】
1.需求分析报告
根据培训单位培训学员的岗位和培训目的，综合分析，经彼此沟通交流，确定好培训需求。
2.新项目方案书
学院将根据武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划的实际需要，在5个工作日内为培训单位定制个性化的培训项目方案书，方案书中包括：培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划要多少钱，价格贵不贵，收费标准、教学服务等一系列详细内容，非常全面、周到。
3.项目实施方案探讨与修正
学院将为武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划项目确定一名总负责教师，与培训单位的培训负责人进行详细沟通和协商，讨论和修订企业的培训项目方案书，直至双方就与培训项目相关的所有事宜达成最终共识。
4.确定--签署培训协议
5.项目具体实施
武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划项目将在双方确定的具体时间内实施。学院将严格控制培训和教学服务的质量。培训单位可以协助监督。
6.课程内容评估及后续服务项目
项目完成后，将根据学生对课程安排、教学质量和教学服务的反馈，对项目进行总结，以改善和提高我培训中心的教学质量和教学服务。
7.研与长期性协作
学院将派专人与培训单位进行积极互动的沟通，并就双方在科研合作、学生实习和企业培训方面的长期合作达成一致。
【培训特色】
专业培训方案
针对目前企业的培训状况和任务要求，专业研发项目部门根据培训需求设计并实施培训。
开放的学术氛围
聘用骨干教师、相关部门领导干部、权威领域技术骨干等专业人员与学生零距离沟通交流。
灵活教学形式
体验式教学、访谈式教学、情境教学、实践教学、红色拓展、专题教学等。
异地联动教学
武汉市本部和深圳市教学中心二地连动，可灵便分配在武汉市·深圳市二地学习培训。
严格教学评估
从学习培训设计方案、实施、管理方法及实际效果下手，对武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划项目开展考核评价，评定指标值科学严谨，评定全过程公正且透明，反馈结果及时有效。
优质班级管理
流程化的管理服务表现出专业性，创新的班级建设凸显其特色。
【培训师资】
武汉大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【课程安排时间】
白班、晚班、业余制班、周末班、定制课程（详情请咨询顾问）
全日制：8:30-11:30/14:30-17:30 （周一至周五全天上课）
晚上班：18:30-21:30
具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。
【武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划时间是多久，要多少天】
课程培训的时间周期长度以学员报名的的实际班级为准，一般的课程培训时间为2-7天，相应的课程信息可直接与培训教师沟通。
【武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划要多少钱，价格贵不贵，收费标准】
武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划费用依据学习培训人员总数及主要培训实施方案而定。
由于不同的客观因素，如学生自身的基础、学习的程度和课程申请的时间长短，我们有不同的班级。费用都有所不同。费用视学员所报班级而定。学生们根据自己的需求选择报班。如果有疑问，请咨询注册老师。
我们的课程价格都很实惠，校区在不同时间更有不同的优惠活动，具体优惠政策以当时参加的优惠活动为准。
【预约试听体验课程】
如果学生需要参加武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划体验课程，他们应至少提前一周向顾问预订体验课程，并向顾问提供参与者的姓名+电话号码+课程+所在地区。顾问将及时登记并且预订附近校园的体验课程。预订成功后，顾问将通过电话或短信及时通知学生。
【培训联系方式】
电话：19313704873（詹老师）
【优惠政策】
1，武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划课程对于贫困地区有政策优惠倾斜；
2，对建立区域性整体合作的企业学员有相关优惠；
3，有关优惠活动的详情，请咨询报名老师。
【报名须知】
1、对于来自其他地方的学生，如果需要带办食宿，课提前与老师预约沟通。
2、学费不包括吃饭以及住宿费用。
3、校区的武汉大学2020年纪检监察干部业务能力提升培训班_课程_方案_计划项目负责教师会经常性电话回访学生，了解学员基本状况，请学员配合项目教师的电话回访。
4、课程内容替换或改期，需去提早和负责项目的老师沟通交流。
