今天，市委组织部、市“两新”组织党委和市委党校在这里联合为市“两新”组织党组织书记学习十八届三中全会精神举办了一次专题培训班。我认为这是非常及时的。中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议刚刚结束。中央政府、各省市都在组织学习中共十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神。我们班很有必要通过学习会议精神和讲话精神来讨论党建的“两新”组织。首先，我代表主办单位对大家表示热烈的欢迎！我要向“两新”组织的党务工作者表示衷心的感谢，他们多年来为我市“两新”组织的党建工作做出了积极的贡献。接下来，我将学习贯彻党的十八届三中全会精神，加强党的建设的“两新”组织，并谈三个方面的意见。

　　

　　一是认清形势，切实加强学习贯彻十八届三中全会精神，弘扬“两新”组织科学发展的责任感和使命感

　　

　　十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》习近平总书记在全体会议上作了重要讲话。全会提出了全面深化改革的系统规划，强调坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系，加快政府职能转变，深化财税体制改革，完善城乡发展一体化体制和机制，建设开放型经济新体系，加强社会主义民主政治体制建设，?推进法治中国建设，加强权力运行制约和监督体系，推进文化体制和机制创新，推进社会事业改革创新，创新社会治理体系，加快生态文明体系建设，深化国防和军队改革，加强和改进党的领导“决定”的背景非常清楚。第一部分是总体概述，概述了全面深化改革的意义、指导思想和总体目标。之后，从经济、政治、文化、社会、生态文明、党建、国防和军队建设七个方面展开，做出安排并提出要求。大家学习文件要从这几个方面领会把握。学习、宣传和贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记的重要讲话，是当前和今后一个时期各级党组织和广大党员干部的重要政治任务。我们要紧密结合本地区和本单位的实际，进一步明确现阶段全面深化改革的目标和任务。《决定》和习近平总书记的讲话就发展非公有制经济和创新社会治理进行了一系列重要讨论。关于非公有制经济，在坚定不移地坚持公有制为主体的同时，指出:“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，是中国经济社会发展的重要基础。我们必须坚定不移地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，激发非公有制经济的活力和创造力根据多年来非公有制经济中存在的一些壁垒和“玻璃门”，决定提出坚持权利平等、机会均等、规则平等，废除非公有制经济中各种不合理的规定和隐性壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域的具体措施，鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励合格民营企业建立现代企业制度。这是我们党的重要文件中第一次如此深刻而充分地谈到非公有制经济的发展。为了社会组织的发展和社会治理制度的创新，该决定提出要“激发社会组织的活力””“重点培育和优先发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织”。《决定》中的一系列讨论和即将出台的配套政策措施，必将为非公有制经济发展和社会治理创新注入新的活力和动力。近年来，随着经济发展方式的转变、产业结构的调整和转型升级，我市“两新”组织发展迅速。到目前为止，我市有4200多家非公有制企业和850多个社会团体。“两新”组织已成为我市经济社会发展的重要支柱，吸纳劳动力和就业的主要渠道，是构建和谐社会的重要力量。“两新”组织在经济社会发展中发挥着越来越重要和突出的作用。我市实施“两个区域引领两个现代化”战略，实施“一轴两翼”功能区规划，实施“4+3+2”主导产业发展战略(培育电子信息、生物医药、节能环保、新材料产业四大战略性新兴产业，拓展和加强金属加工、汽车和精细化工三大先进制造业，改造和提升新型建材和林产品产业两大优势传统产业)，加快新型工业化发展。“两新”组织发挥了重要作用。著名经济学家、前全国人大常委会副委员长程思伟表示，过去我们的重点是增加国内生产总值、就业和财政收入。然而，随着形势的发展，非公有制经济的贡献超出了这三个方面。我们应该看到它在鼓励创新和企业家精神、鼓励竞争、打破垄断和改善市场方面的重要作用。作为“两新”组织的员工和骨干，我们要提高思想认识，增强责任感和使命感，立足本职、扎实工作，推动“两新”组织健康发展、科学发展。

　　

　　二、明确职责，努力提高做好“两新”组织党建工作的能力水平

　　

　　“两新”组织是随着改革开放的深入和工业化、信息化、城市化进程而出现的一种新型组织。十年来，我们只是努力抓好“两新”组织的党建工作。十七届四中全会通过了《中共中央关于新形势下加强和改进党的建设若干重大问题的决定》。对于非公有制经济组织和新的社会组织，要探索如何充分发挥党的方针政策、指导和监督遵守国家法律法规、团结和团结广大职工、维护各方合法权益、促进健康发展等职能。党的十八大和十八届三中全会也强调要创新基层党建工作，加强非公有制经济组织和社会团体的党建工作，充分发挥促进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这是对“两新”组织党组织职责、作用、定位作出的明确规定。作为“两新”组织的党组织负责人，我们应该对此有一个清醒的认识。近年来，我市高度重视“两新”组织的党建工作。根据中央和省委的有关工作安排，以建设“两新”组织党组织孵化中心为出发点，组织开展了“两新”组织党组织“百日艰苦奋斗”和“百日艰苦奋斗回顾”活动。建立了“两新”组织党建工作经费保障机制。全市党组织覆盖率和党务覆盖率进一步提高，党建工作保障机制进一步完善,“两新”组织党建工作取得成效其中，我市“两新”组织有1800多个党组织和13000多名党员，这是基本现状。但是，我们必须清醒地看到，一方面，“两新”组织面临着市场竞争的压力，不断变化和发展，给“两新”组织的党建工作带来了挑战。另一方面，“两新”组织党务工作者，特别是党委书记的能力水平，不能完全适应“两新”组织党建工作形势和任务的需要。我们应该进一步增强进取意识、责任感和紧迫感。以这次培训为契机，我们要结合实际，努力学习，大胆实践，积极探索，不断提高做好“两新”组织党建工作的能力，为我市“两新”组织党建工作的创新发展做出新的贡献。对每个人来说，主要是在五个方面提高自己的能力。

　　

　　(一）要努力提高参与决策的能力。“两新”组织的一些党组织书记是企业主，更多的是企业生产、经营、管理和技术的骨干。要充分发挥党组织的政治、组织和思想优势，积极参与“两新”组织的决策，引导“两新”组织牢固树立科学发展观，严格遵守国家法律法规，认真履行社会责任，推进“两新”组织转型升级，开展节能减排和技术研究活动，充分发挥党组织和党员在“两新”组织重大决策和重要工作中的作用。

　　

　　(二）要努力提高组织动员的能力。要紧密结合“两个创新”组织生产经营管理，组织基层党组织和党员，开展“党员先锋队”、“党员责任区”、“党员公开承诺”等主题实践活动。要引导党组织和党员在技术突破、突击生产等重大生产经营活动中创造先进、突出的环境，为你们赶上我、进步创造良好的氛围。积极做好管理人员、专业技术骨干和优秀青年工作者的入党工作，不断为“两新”组织注入新鲜血液。加强工会、共青团、妇联等群众组织在“两新”组织中的领导，支持他们独立工作，充分发挥各自优势，团结党组织周围的广大职工。

　　

　　(三）要努力提高利益协调的能力。和谐的劳动关系对企业的生存和发展至关重要。积极搭建员工与业主(投资者或合伙人)有效沟通的平台，及时发现和解决各类矛盾纠纷，促进和谐劳动关系的建立。要切实维护党员职工的合法权益，引导业主正确处理与国家和职工的利益关系，引导职工自觉支持和服从管理的重大决策，形成良性互动的良好局面，促进“两新”组织健康发展。

　　

　　(四）要努力提高服务人才的能力。党的“两新”组织人才管理方针的实施，意味着它善于聚集人才、培养人才、服务人才。要以“两新”组织的生产经营管理为重点，引导管理层加大人才投入，重视人才培养，优化人才结构，实施人才待遇，为优秀人才创业创造良好环境，为加快“两新”组织转型升级和实现可持续长期发展提供人才支持。

　　

　　(五）要努力提高文化引领的能力。文化是一个组织发展的软实力。对于一个企业来说，成为百年老店并永远保持基础是非常重要的。我们要把党建工作和“两新”组织文化建设结合起来，善于用文化力量凝聚广大党员职工。特别是要用社会主义核心价值体系引领“两新”组织文化，培育被“两新”组织广大员工普遍认同的具有时代、行业和组织特征的“两新”组织精神，增强员工的团队意识和创业精神，为“两新”组织的健康发展提供强大的精神动力。

　　

　　三、扎实工作，全面推进全市“两新”组织党建工作取得新成效

　　

　　主要任务是做好四个方面的工作，这不仅是各县(市、区)和市政府有关单位的要求，也是“两新”组织党委书记的要求。

　　

　　(一)组织广大党员认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。“两新”组织应当组织生活会议、专题报告、座谈会等形式，开展扎实的学习和实施工作。党组织书记要带头学习，以身作则。同时，要扎实做好本单位的学习和实施工作。

　　

　　(2)继续开展“百日设防回顾”运动，进一步扩大组织覆盖面。要努力寻找流动党员，有组织地选拔党员，共同组织党组织等。落实措施，切实为新成立的党组织提供跟踪指导服务。要重视培养合格的投资者、一线工作者、技术骨干和管理人员入党。要创新流动党员管理服务，引导他们主动凸显身份、改变关系、参与党务活动。为了适应大力培育社会组织的发展趋势，注册一个社会组织，必须同时组建党组织和开展党务活动。通过这些措施，已努力在一年内实现“两新”组织90多个豁免的总体覆盖率和40%以上的单独组建率。

　　

　　(三)做好示范点建设，推进“两新”党建工作组织化。全省发布通知，明确了组织党建工作“两新”示范点建设的目标、要求和标准，我市也确定了示范点建设单位。下一步是加强引导和培育，促进枳椇子的宣传和推广，努力创建一批特色鲜明、带动效果明显的“两新”组织党建示范点，使大多数“两新”组织党组织能够有目标、有方向地学习。

　　

　　（四）要进一步建好“两新”组织党组织书记队伍。群雁高飞头雁带。党组织书记是“两新”组织党组织的“领导者”，对“两新”组织党组织的健康可持续发展至关重要。要建立培养选拔党委书记的机制，严格执行标准和程序，确保最佳人选与最佳人选相匹配。党内有适当人选的，应当通过公开推荐和民主选举产生，重点是从生产经营管理中选拔关键党员。如果投资者或主要负责人是党员，应优先推荐党委书记候选人。没有合适人选的，可以从党政机关优秀干部、国有企事业单位管理人员、专职党建辅导员、复员军人和大学生村官中推荐。要加强对党委书记的激励和保障，制定和实施考核评价、规范管理、薪酬待遇制度，积极探索从发挥良好作用、在群众中享有较高声誉的优秀党员中选拔各级党代表、人大代表和政协委员。要把他们吸收到所在村和社区的管理中去，在党内给予高度重视，充分调动党委书记工作的积极性和主动性。

　　

　　同志们，虽然这个培训班只持续两天，但是培训内容安排得很好。它包括政策理论解释、党建工作实践和现场观察与沟通。它具有针对性和实用性，对每个人开阔视野、启发思维和提高能力都非常有帮助。我希望你珍惜这个难得的机会，专心学习，努力学习，积极思考，热情交流，从而真正实现你的想法、成就和收获。

　　

　　最后，祝培训班圆满成功！祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意。