[培训背景]

 

　　通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高人社局系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高人社局系统干部的综合能力，培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要，增强人社局系统干部理想信念、党性修养，加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。

 

　　[培训对象]

 

　　各省市、自治区及直辖市人社系统干部。

 

　　[培训课程]

 

　　新《干部选拔任用条例》解读

 

　　中国就业改革发展的历程和方向/城乡

 

　　创新驱动战略背景下的人力资源开发策略

 

　　政府人力资源管理与绩效评估

 

　　公司治理与企业管控

 

　　社会转型与公共治理变革

 

　　公共人力资源管理的变革与创新

 

　　基层干部的品绩管理

 

　　专业技术人才的培养

 

　　人力资源管理与绩效评估

 

　　新一届中央治国理政新方略

 

　　基于战略的人力资源管源管理

 

　　人力资源开发与管理

 

　　公共管理前沿问题探析与服务型政府建设

 

　　组织运行管理

 

　　社区就业与社会保障