对于思想政治工作而言，其开展在一定程度上是我党社会主义发展过程中激发人们潜能以及不断提升人民群众素质的主要措施。我党对思想政治工作历来很重视，是社会主义建设过程中不可缺少的重要部分，同时也是发展中的主要内容。思想政治工作的充分开展，能进一步对人民群众的思想教育起到良好的强化作用，提高群众思想水平。所以，将群众路线和思想政治工作结合起来，融入工作，相得益彰。

　　

　　重要性分析

　　

　　在对思想政治工作进行开展时，不管是哪个环节都在一定程度上不能离开人的要素。人不仅是思想政治工作开展过程中的关键要素之一，同时也是开展过程中的重要因素，所以在开展思想政治工作的过程中，要始终坚持群众路线，只有这样才能充分实现以人为本。分析人的思想变化情况，同时还要制定出对思想政治工作进行对应的措施，全面加强思想政治在工作过程中的管理水平。

　　

　　现阶段，我们正处在新的发展时期，由于社会属于变化发展的，所以就会面临着比较多的问题，以往相对来说比较传统的思想政治工作模式不符合实际发展需求。所以，将群众路线和思想政治工作进行全面的结合，能保证在开展思想政治工作的过程中充分体现出人的重要性，对干部职工的意见能够耐心地听取，根据职工在发展过程中的规划和企业发展经济状况开展思想政治工作，进而不断加强思想政治工作在实际工作过程中的水平，为企业的日后发展奠定良好的基础。

　　

　　新时期群众路线思想政治工作对策分析

　　

　　一是需要做到坚持走群众路线，并且也需要积极的去研究和把握新形势下的群众工作特点以及规律，从而提高群众工作的本领，完善全新的发展理念，通过应用创新的思维，不断的去创新思想政治工作的方式以及方法，持续地去促进思想政治工作再上一个新的台阶。首先是需要创新战略。思想政治工作必须要具有长远的战略，不断总结过去经验，也要立足于实际，顺应时代发展的潮流。其次要对方法进行创新。要想做出正确的决定，必须要总结工作中的经验以及方法，对于不适应工作的方式需要及时的摒弃，对于以往的经验要取其精华。最后便是需要对观念进行更新。思想政治工作需要及时的去吸收新的观点以及方法，并且接受新的知识和理念。

　　

　　二是民主管理。思想政治工作在贯彻我国各项政策的前提之下，其根本是为了群众，全心全意地去为人民进行服务，从而充分的去发挥人事政工工作的作用，并且也需要在人事工作相关的制度之下去严格的执行，人事工作也是直接的代表了广大人民群众的根本利益。人事干部的工作也直接的反映了人民的意志，必须推行民主管理，要在保障具有针对性和时效性等前提下，落实相关的制度，通过推进民主管理集中群众观点，满足民意、聚民心，使思想政治工作更好地服务于群众，提高管理能力。

　　

　　三是全民服务分析。在工作中，我们必须坚持群众观点和走群众路线，坚持一切为了人民和依靠人民，从群众中来到群众中去。事业单位主要是干部职工的大家庭，必须要对每个成员进行关爱，不可以让任何的工作人员游离在组织之外。对职工的思想政治教育和服务也需要涵盖职工的各个方面，不可以局限于某一方面，涵盖每个环节，必须给予足够的帮助以及指导，重视员工能力培训。在生活方面也要对员工衣食住行引起关注，重视职工家庭情况，只有帮助员工解决后顾之忧，员工才能全心全意的投入到工作中。

　　

　　四是职业规划。要时时刻刻地关注员工自身职业发展，并且要让职工充分的感受到职业发展前景，通过采取积极可行的措施促进职业快速发展，不仅需要对员工自身的专业技能进行提高，保证员工能够掌握一门技术，也要提高职工适应能力，对其职业素质以及社会责任感进行培养，这样可以让每个员工都能够对自身岗位具有更好的认知。同时，要树立终身学习的理念，在学习的过程中不断升华自己，不断跟紧时代发展脚步，促进其行业的快速发展。

　　

　　通过对上述内容进行分析后得出，事业单位所面临着的发展环境是不断变化的，通过思想政治工作的开展，坚定不移走群众路线，可激发事业单位职工思想动力和工作积极性，更好地为单位发展做出贡献。