本次培训就是在这样生动直观的大背景下紧紧围绕“双创”的主题系统展开的，老师讲课时直接以园区内的成功典型作为案例，铂师干培还安排我们就近参观了华为苏州研究所。该所是华为最贴近客户、最注重体验、最开放创新、行业能力最强的研发中心。在以往的印象里华为只是一家通讯设备生产商，但考察后才知道华为早已深入到智慧交通、智慧金融、政务云、安全工厂、教育大数据、全连接远程医疗等前沿领域。我们被现场展示的各种科研成果包围着，仿佛置身于未来世界。

　　通过学习大家系统了解了苏州工业园区的历史沿革，园区已走过二十五年硕果累累的辉煌之路。科技含量十足的完整产业链支撑了苏州的高质量、可持续发展，赋予了这座人文底蕴深厚的宜居城市更为友好的收入房价比以及连年名列前茅的幸福感指数和人类发展指数，而相对合理的生活成本、一流的工作环境和优厚的引才政策则吸引着一波又一波来自全国甚至海外的有为青年，孕育出了能够充分激发创新、创业热情的理想空间。

　　苏州市委、市政府多年积极推动基础设施改善并着力解决外来高层次人才的户口、住房等待遇问题，构建了“财散人聚”的良性格局，此等诚意对于培育智力密集型的新兴产业至关重要。一家又一家如雨后春笋般涌现的高新技术企业正是靠充满活力和干劲的青年才俊不断加盟才得以发展壮大，并由此产生足够后劲在竞争激烈的国内和国际市场上逐步占据一定市场份额、赢得新的发展空间。

　　近年来，伴随着“中国制造2025”规划的全面落实，苏州积极倡导制造业转型升级，在智能制造领域走在全国前列，智能制造企业数量跃居世界首位！课上列举的骄人成就让大家产生了强烈的紧迫感。我的家乡虽然没有苏州当年获得李光耀垂青那样的幸运，但先进的管理经验和成熟的“双创”模式摆在那，无需出国就学得到！同志们都觉得这些天过得紧张而充实，但这是远远不够的！回去后如何正确地移植此番培训所学知识和技能，达到知行合一，才是真正的考验！